Estar en un lista NO equivale a haber sido despedido. La lista NO tiene validez legal

CÓMO RESPONDER ANTE UN DESPIDO MACRISTA: RECOMENDACIONES LEGALES DE GRACIANA PEÑAFORT

Por Graciana Peñafort

No te expongas a violencia, pero si son fuerzas de seguridad las que no te dejan entrar, exigi que te muestren la órden escrita. Sino te exhiben la órden, exigí los datos del responsable del operativo policial. Luego busca un abogado que te ayude a redactar el telegrama solicitando que se aclare tu situación laboral

NAC&POP
06/02/2016

1) Estar en un lista NO equivale a haber sido despedido.La lista NO tiene validez legal

2) Si tenes contratación vigente exigi entrar a desempeñar tus tareas. Si no te lo permiten, intenta dejar constancia de ello

3) Si son varios a quienes no dejan entrar, busquen un escribano y que labre un acta

4) No te expongas a violencia, pero si son fuerzas de seguridad las que no te dejan entrar, exigi que te muestren la órden escrita

5) Sino te exhiben la órden, exigí los datos del responsable del operativo policial

6) Luego busca un abogado que te ayude a redactar el telegrama solicitando que se aclare tu situación laboral

7) Ademas reclamá en el telegrama que se te permita el ingreso. El telegrama es gratuito

8) Y acordate, el despido debe ser hecho por escrito y notificado al trabajador en forma personal y fehaciente

9) NO es valido el despido verbal. NO son validas las listas

10) Y a los bogas, no olvidemos reclamar la responsabilidad personal de los funcionarios que ejecutan órdenes de despido verbales.

CP/

N&P: El Twitter de la autora, Graciana Peñafort es @gracepenafort